- Baltic Recruitment Alliance

Privatumo politika

Galioja nuo: 2026 m. gegužės 4 d.
Paskutinį kartą atnaujinta: 2026 m. gegužės 4 d.

Šioje privatumo politikoje paaiškinama, kaip UAB Baltic Recruitment Alliance renka, naudoja, saugo, perduoda ir kitaip tvarko asmens duomenis, kai lankotės mūsų interneto svetainėje, susisiekiate su mumis, pateikiate užklausą, siunčiate gyvenimo aprašymą, kandidatuojate į darbo pozicijas, naudojatės mūsų paslaugomis arba bendradarbiaujate su mumis kitais būdais.

Mes gerbiame Jūsų privatumą ir įsipareigojame asmens duomenis tvarkyti teisėtai, sąžiningai, skaidriai, atsakingai ir tik aiškiai apibrėžtais tikslais.

1. Duomenų valdytojas

1.1. Jūsų asmens duomenų valdytojas yra:

UAB Baltic Recruitment Alliance
Įmonės kodas: 307014824
Adresas: V. Nagevičiaus g. 3, LT-08237 Vilnius, Lietuva
El. paštas: info@bralliance.eu
Telefonas: +37067888814

1.2. Visais klausimais, susijusiais su asmens duomenų tvarkymu, privatumu, duomenų saugojimu, ištrynimu ar Jūsų teisių įgyvendinimu, galite kreiptis aukščiau nurodytais kontaktais.

1.3. Jeigu tam tikrais atvejais asmens duomenis tvarkome kliento vardu, pavyzdžiui, teikdami darbuotojų administravimo ar payroll paslaugas, mūsų, kaip duomenų valdytojo arba duomenų tvarkytojo, vaidmuo nustatomas konkrečioje sutartyje su klientu.

2. Kokius asmens duomenis tvarkome

2.1. Svetainės lankytojų duomenys

Kai lankotės mūsų interneto svetainėje, galime tvarkyti šiuos duomenis:

2.1.1. IP adresą.
2.1.2. Naršyklės tipą ir versiją.
2.1.3. Įrenginio tipą ir operacinės sistemos informaciją.
2.1.4. Apsilankymo datą ir laiką.
2.1.5. Peržiūrėtus puslapius.
2.1.6. Svetainėje atliktus veiksmus.
2.1.7. Slapukų ir panašių technologijų duomenis.
2.1.8. Kitą techninę informaciją, reikalingą svetainės veikimui, saugumui, statistikai ir paslaugų kokybės gerinimui.

2.2. Užklausas pateikiančių asmenų duomenys

Kai susisiekiate su mumis per kontaktų formą, el. paštu, telefonu, socialinius tinklus ar kitais kanalais, galime tvarkyti šiuos duomenis:

2.2.1. Vardą ir pavardę.
2.2.2. El. pašto adresą.
2.2.3. Telefono numerį.
2.2.4. Įmonės pavadinimą.
2.2.5. Pareigas arba atstovaujamos įmonės ryšį su Jumis.
2.2.6. Užklausos turinį.
2.2.7. Susirašinėjimo istoriją.
2.2.8. Bendravimo datą, laiką ir pasirinktą komunikacijos kanalą.
2.2.9. Kitą informaciją, kurią pateikiate savo iniciatyva.

2.3. Klientų ir verslo partnerių duomenys

Jeigu esate mūsų klientas, potencialus klientas, tiekėjas, paslaugų teikėjas ar verslo partneris, galime tvarkyti šiuos duomenis:

2.3.1. Vardą ir pavardę.
2.3.2. Pareigas.
2.3.3. Atstovaujamos įmonės pavadinimą.
2.3.4. Įmonės kodą, PVM mokėtojo kodą, adresą ir kitus rekvizitus, kai tai susiję su sutartimis ar sąskaitomis.
2.3.5. El. pašto adresą.
2.3.6. Telefono numerį.
2.3.7. Sutarties, pasiūlymo ir bendradarbiavimo informaciją.
2.3.8. Sąskaitų, mokėjimų ir apskaitos informaciją.
2.3.9. Komunikacijos istoriją.
2.3.10. Informaciją apie kliento darbuotojų poreikį, pareigybes, darbo vietą, darbo grafiką, darbo sąlygas ir kitus personalo paslaugoms teikti reikalingus duomenis.
2.3.11. Kitą informaciją, reikalingą paslaugų teikimui, sutarties vykdymui ir bendradarbiavimui.

2.4. Kandidatų duomenys

Jeigu kandidatuojate į darbo vietą, siunčiate CV, pateikiate duomenis per darbo skelbimų platformas arba sutinkate būti įtraukti į kandidatų duomenų bazę, galime tvarkyti šiuos duomenis:

2.4.1. Vardą ir pavardę.
2.4.2. El. pašto adresą.
2.4.3. Telefono numerį.
2.4.4. Gyvenimo aprašymą.
2.4.5. Motyvacinį laišką.
2.4.6. Darbo patirtį.
2.4.7. Išsilavinimą.
2.4.8. Kvalifikaciją.
2.4.9. Profesinius įgūdžius.
2.4.10. Kalbų mokėjimą.
2.4.11. Pageidaujamą darbo pobūdį.
2.4.12. Pageidaujamą darbo vietą.
2.4.13. Pageidaujamą darbo grafiką.
2.4.14. Atlygio lūkesčius.
2.4.15. Galimybę pradėti dirbti.
2.4.16. Rekomendacijas, jeigu jas pateikiate.
2.4.17. Viešai prieinamą profesinę informaciją, pavyzdžiui, „LinkedIn“ profilio informaciją.
2.4.18. Atrankos pokalbių, vertinimų, testų, užduočių ir komunikacijos informaciją.
2.4.19. Informaciją apie tinkamumą konkrečiai pareigybei.
2.4.20. Kitus duomenis, kuriuos pateikiate savo iniciatyva.

2.5. Darbuotojų, laikinųjų darbuotojų ir administruojamų darbuotojų duomenys

Jeigu su Jumis sudaroma darbo sutartis, laikinojo darbo sutartis arba Jūsų duomenys tvarkomi personalo administravimo, darbuotojų nuomos, laikinojo įdarbinimo ar payroll paslaugų tikslais, galime tvarkyti šiuos duomenis:

2.5.1. Vardą ir pavardę.
2.5.2. Asmens kodą.
2.5.3. Gimimo datą.
2.5.4. Gyvenamosios vietos adresą.
2.5.5. Kontaktinius duomenis.
2.5.6. Asmens tapatybės dokumento duomenis.
2.5.7. Banko sąskaitos duomenis.
2.5.8. Darbo sutarties informaciją.
2.5.9. Darbo pareigas ir funkcijas.
2.5.10. Darbo vietos informaciją.
2.5.11. Darbo grafiką.
2.5.12. Darbo laiko apskaitos duomenis.
2.5.13. Darbo užmokesčio informaciją.
2.5.14. Mokesčių ir socialinio draudimo informaciją.
2.5.15. Atostogų, neatvykimų ir nedarbingumo informaciją.
2.5.16. Medicininės patikros informaciją, kai tai reikalinga pagal teisės aktus.
2.5.17. Darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimo informaciją.
2.5.18. Kvalifikacijos, mokymų, pažymėjimų ar leidimų informaciją.
2.5.19. Duomenis, reikalingus pranešimams SODRAI, VMI, VDI ar kitoms institucijoms.
2.5.20. Kitus duomenis, reikalingus darbo santykiams, laikinojo įdarbinimo, darbuotojų administravimo ar payroll paslaugų vykdymui.

2.6. Specialių kategorijų asmens duomenys

2.6.1. Paprastai neprašome ir netvarkome specialių kategorijų asmens duomenų, nebent tai būtina pagal teisės aktus, darbo pobūdį arba konkrečios paslaugos vykdymą.

2.6.2. Specialių kategorijų duomenys gali būti tvarkomi tik tada, kai tam yra teisėtas pagrindas, pavyzdžiui, kai būtina administruoti medicininės patikros faktą, darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus arba kitus teisės aktuose nustatytus darbo santykių procesus.

2.6.3. Prašome kandidatų ir svetainės lankytojų neteikti perteklinės informacijos apie sveikatą, politines pažiūras, religinius įsitikinimus, narystę profesinėse sąjungose, teistumą ar kitą jautrią informaciją, jeigu tokia informacija nėra būtina konkrečiam tikslui.

3. Kokiais tikslais tvarkome asmens duomenis

3.1. Svetainės veikimo ir saugumo užtikrinimas

Duomenys tvarkomi tam, kad mūsų interneto svetainė veiktų tinkamai, būtų saugi, patogi naudoti ir apsaugota nuo neteisėtų veiksmų.

3.2. Užklausų administravimas

Tvarkome Jūsų duomenis, kad galėtume atsakyti į užklausas, pateikti informaciją apie paslaugas, parengti pasiūlymą, susisiekti dėl bendradarbiavimo arba suteikti Jums aktualią informaciją.

3.3. Paslaugų teikimas klientams

Tvarkome klientų ir jų atstovų duomenis tam, kad galėtume teikti personalo atrankos, darbuotojų nuomos, laikinojo įdarbinimo, darbuotojų administravimo, payroll, kandidatų vertinimo ir kitas susijusias paslaugas.

3.4. Kandidatų atranka ir įdarbinimo procesas

Tvarkome kandidatų duomenis tam, kad galėtume įvertinti jų tinkamumą konkrečioms darbo pozicijoms, susisiekti dėl atrankos, pateikti darbo pasiūlymus, organizuoti pokalbius ir pristatyti kandidatą klientui arba potencialiam darbdaviui.

3.5. Kandidatų duomenų bazės administravimas

Jeigu sutinkate, Jūsų duomenys gali būti saugomi kandidatų duomenų bazėje, kad ateityje galėtume susisiekti dėl Jūsų patirtį, kvalifikaciją, darbo pobūdį ar lūkesčius atitinkančių darbo pasiūlymų.

3.6. Darbo santykių ir laikinojo įdarbinimo administravimas

Tvarkome darbuotojų ir laikinųjų darbuotojų duomenis, kad galėtume sudaryti ir vykdyti darbo sutartis, administruoti darbo laiką, darbo grafikus, darbo užmokestį, atostogas, nedarbingumą, socialinio draudimo pranešimus, medicinines patikras ir kitus darbo santykių procesus.

3.7. Payroll ir personalo administravimo paslaugos

Tvarkome duomenis tam, kad galėtume administruoti darbo užmokesčio apskaitą, darbo laiko apskaitą, atostogas, neatvykimus, darbo grafikus, dokumentus, pranešimus valstybės institucijoms ir kitus su personalo administravimu susijusius procesus.

3.8. Teisinių pareigų vykdymas

Duomenys gali būti tvarkomi tam, kad galėtume vykdyti teisės aktų reikalavimus, susijusius su apskaita, mokesčiais, darbo santykiais, socialiniu draudimu, darbuotojų sauga ir sveikata, archyvavimu bei valstybės institucijų reikalavimais.

3.9. Teisėtų interesų apsauga

Duomenys gali būti tvarkomi siekiant apsaugoti mūsų teisėtus interesus, pavyzdžiui, administruoti verslo santykius, gerinti paslaugų kokybę, užtikrinti informacijos saugumą, valdyti rizikas, pareikšti, vykdyti arba apginti teisinius reikalavimus.

3.10. Tiesioginė rinkodara

Jūsų kontaktiniai duomenys gali būti naudojami tiesioginės rinkodaros tikslais tik tada, kai tam turime teisėtą pagrindą, pavyzdžiui, Jūsų sutikimą arba kitą teisės aktuose numatytą pagrindą.

3.11. Paslaugų kokybės gerinimas

Tam tikri duomenys gali būti naudojami siekiant analizuoti užklausų pobūdį, klientų poreikius, kandidatų srautus, svetainės veikimą ir paslaugų kokybę, kad galėtume tobulinti savo veiklą.

4. Asmens duomenų tvarkymo teisiniai pagrindai

4.1. Sutikimas

Kai tam tikrus duomenis tvarkome Jūsų sutikimo pagrindu, pavyzdžiui, kandidatų duomenų bazės administravimo ar tiesioginės rinkodaros tikslais, Jūs turite teisę bet kada atšaukti savo sutikimą.

4.2. Sutarties vykdymas

Duomenys gali būti tvarkomi, kai tai būtina sutarčiai su Jumis sudaryti arba vykdyti, taip pat kai Jūsų prašymu atliekami veiksmai prieš sudarant sutartį.

4.3. Teisinės pareigos vykdymas

Duomenys tvarkomi, kai tai būtina vykdant mums taikomas teisines pareigas, įskaitant darbo teisės, mokesčių, apskaitos, socialinio draudimo ir kitus teisės aktų reikalavimus.

4.4. Teisėtas interesas

Duomenys gali būti tvarkomi remiantis mūsų arba trečiųjų šalių teisėtu interesu, kai toks interesas nėra viršesnis už Jūsų teises ir laisves.

4.5. Specialūs darbo santykių pagrindai

Kai tvarkomi duomenys yra susiję su darbo santykiais, darbuotojų sauga ir sveikata, socialine apsauga ar teisės aktuose numatytomis pareigomis, duomenys tvarkomi tiek, kiek tai būtina šiems tikslams įgyvendinti.

4.6. Sutikimo atšaukimas

Sutikimo atšaukimas neturi įtakos duomenų tvarkymo teisėtumui iki sutikimo atšaukimo dienos.

5. Iš kur gauname asmens duomenis

5.1. Asmens duomenis galime gauti tiesiogiai iš Jūsų, kai užpildote formą, siunčiate CV, kreipiatės el. paštu, skambinate telefonu arba kitaip bendraujate su mumis.

5.2. Kandidatų duomenis galime gauti iš darbo paieškos portalų, profesinių socialinių tinklų, viešai prieinamų profesinių šaltinių arba rekomendacijų, kai toks duomenų gavimas yra teisėtas ir susijęs su atrankos tikslu.

5.3. Klientų ir verslo partnerių duomenis galime gauti iš jų pačių, jų atstovaujamų įmonių, viešųjų registrų, verslo duomenų bazių arba kitų teisėtų šaltinių.

5.4. Darbuotojų ir laikinųjų darbuotojų duomenis galime gauti tiesiogiai iš darbuotojo, iš kliento, iš valstybės institucijų arba iš kitų teisėtų šaltinių, kai tai būtina darbo santykiams ar paslaugoms vykdyti.

5.5. Jeigu pateikiate kito asmens duomenis, pavyzdžiui, rekomenduojančio asmens kontaktus, turite užtikrinti, kad toks asmuo būtų informuotas apie jo duomenų pateikimą mums.

6. Kam galime perduoti asmens duomenis

6.1. Asmens duomenys gali būti perduodami tik tiek, kiek tai būtina šioje privatumo politikoje nurodytiems tikslams pasiekti.

6.2. Kandidatų duomenys gali būti perduodami mūsų klientams arba potencialiems darbdaviams, kai kandidatas dalyvauja atrankos procese arba sutinka būti pristatytas darbo pozicijai.

6.3. Klientų ir partnerių duomenys gali būti perduodami buhalterinės apskaitos, teisinių, audito, IT, svetainės priežiūros, serverių, el. pašto ir kitų paslaugų teikėjams.

6.4. Darbuotojų ir laikinųjų darbuotojų duomenys gali būti perduodami valstybės institucijoms, pavyzdžiui, SODRAI, VMI, VDI ar kitoms institucijoms, kai tai privaloma pagal teisės aktus.

6.5. Duomenys gali būti perduodami bankams, mokėjimo paslaugų teikėjams, draudimo bendrovėms, medicinines patikras atliekančioms įstaigoms, mokymų teikėjams ar kitiems subjektams, kai tai būtina darbo santykiams ar paslaugoms vykdyti.

6.6. Duomenys gali būti perduodami teismams, antstoliams, notarams, ikiteisminio tyrimo institucijoms, advokatams ar kitiems subjektams, kai tai būtina teisiniams reikalavimams pareikšti, vykdyti arba apginti.

6.7. Mes neperduodame Jūsų asmens duomenų tretiesiems asmenims be teisėto pagrindo.

7. Kandidatų duomenų perdavimas klientams

7.1. Jeigu kandidatuojate į darbo poziciją, Jūsų duomenys gali būti perduoti klientui arba potencialiam darbdaviui tik tiek, kiek tai būtina atrankos tikslui pasiekti.

7.2. Klientui gali būti pateikiamas Jūsų vardas, pavardė, CV, darbo patirtis, išsilavinimas, kvalifikacija, profesiniai įgūdžiai, kalbų mokėjimas, atlygio lūkesčiai, pageidaujamas darbo pobūdis ir kita su konkrečia atranka susijusi informacija.

7.3. Klientui neteikiame perteklinių duomenų, kurie nėra susiję su konkrečia darbo pozicija ar atrankos tikslu.

7.4. Jeigu kandidatas sutinka būti įtrauktas į kandidatų duomenų bazę, jo duomenys gali būti naudojami susisiekti dėl būsimų darbo pasiūlymų, atitinkančių jo patirtį, kvalifikaciją ir lūkesčius.

8. Asmens duomenų saugojimo terminai

8.1. Asmens duomenis saugome ne ilgiau, negu būtina tikslams, dėl kurių jie buvo surinkti, pasiekti, arba tiek, kiek reikalauja taikomi teisės aktai.

8.2. Svetainės užklausų duomenys paprastai saugomi iki 12 mėnesių nuo užklausos gavimo, nebent bendravimas tęsiasi ilgiau arba duomenys reikalingi teisiniams reikalavimams pareikšti, vykdyti ar apginti.

8.3. Klientų ir verslo partnerių duomenys saugomi sutarties galiojimo metu ir teisės aktuose nustatytą laikotarpį po sutarties pabaigos.

8.4. Apskaitos, mokėjimų ir sąskaitų duomenys saugomi teisės aktuose nustatytais terminais.

8.5. Kandidatų duomenys, pateikti konkrečiai atrankai, saugomi atrankos metu ir iki 3 mėnesių po atrankos pabaigos, nebent yra kitas teisėtas pagrindas saugoti juos ilgiau.

8.6. Kandidatų duomenys kandidatų duomenų bazėje saugomi iki 24 mėnesių nuo sutikimo gavimo dienos, nebent kandidatas atšaukia sutikimą anksčiau.

8.7. Darbuotojų, laikinųjų darbuotojų ir administruojamų darbuotojų duomenys saugomi darbo santykių ar paslaugų teikimo metu ir teisės aktuose nustatytais terminais po jų pabaigos.

8.8. Teisinių ginčų, pretenzijų ar reikalavimų duomenys saugomi tol, kol nagrinėjama pretenzija, ginčas ar reikalavimas, ir teisės aktuose nustatytą laikotarpį po jo pabaigos.

8.9. Pasibaigus saugojimo terminui, asmens duomenys ištrinami, sunaikinami arba anonimizuojami taip, kad nebebūtų galima nustatyti asmens tapatybės.

9. Slapukai ir panašios technologijos

9.1. Mūsų svetainėje gali būti naudojami slapukai ir panašios technologijos, skirtos svetainės veikimui, saugumui, funkcionalumui, statistikai ir rinkodarai.

9.2. Būtinieji slapukai naudojami tam, kad svetainė galėtų veikti tinkamai ir saugiai.

9.3. Analitiniai slapukai gali būti naudojami siekiant suprasti, kaip lankytojai naudojasi svetaine, kokie puslapiai yra lankomiausi ir kaip galima pagerinti svetainės veikimą.

9.4. Funkciniai slapukai gali būti naudojami siekiant įsiminti Jūsų pasirinkimus ir pagerinti naudojimosi svetaine patirtį.

9.5. Rinkodaros slapukai gali būti naudojami reklamos, pasiūlymų ar pakartotinės rinkodaros tikslais, jeigu tam gaunamas Jūsų sutikimas.

9.6. Nebūtini slapukai naudojami tik gavus Jūsų sutikimą, kai toks sutikimas yra reikalingas pagal teisės aktus.

9.7. Savo slapukų pasirinkimus galite pakeisti svetainėje esančiame slapukų valdymo įrankyje.

9.8. Išsamesnė informacija apie slapukus pateikiama mūsų Slapukų politikoje.

10. Tiesioginė rinkodara

10.1. Jeigu sutinkate gauti naujienas, pasiūlymus ar kitą rinkodaros informaciją, galime naudoti Jūsų vardą, el. pašto adresą, telefono numerį ar kitus kontaktinius duomenis rinkodaros tikslais.

10.2. Tiesioginės rinkodaros pranešimai gali būti siunčiami tik tada, kai tam turime teisėtą pagrindą.

10.3. Jūs bet kada galite atsisakyti rinkodaros pranešimų, paspausdami atsisakymo nuorodą pranešime arba susisiekdami su mumis el. paštu info@bralliance.eu.

10.4. Atsisakius rinkodaros pranešimų, Jūsų duomenys nebebus naudojami šiam tikslui, tačiau gali būti toliau tvarkomi kitais teisėtais tikslais.

11. Asmens duomenų saugumas

11.1. Mes taikome organizacines ir technines saugumo priemones, skirtas apsaugoti asmens duomenis nuo neteisėtos prieigos, praradimo, pakeitimo, atskleidimo, sunaikinimo ar kitokio neteisėto tvarkymo.

11.2. Prieigą prie asmens duomenų turi tik tie darbuotojai, paslaugų teikėjai ar partneriai, kuriems tokia prieiga būtina jų funkcijoms atlikti.

11.3. Asmenys, turintys prieigą prie asmens duomenų, privalo laikytis konfidencialumo, duomenų apsaugos ir informacijos saugumo reikalavimų.

11.4. Siekiame užtikrinti, kad mūsų naudojami IT sprendimai, duomenų bazės, el. pašto sistemos ir kitos technologinės priemonės būtų tvarkomos atsakingai ir saugiai.

11.5. Nepaisant taikomų saugumo priemonių, nė viena internetinė sistema negali būti laikoma absoliučiai saugia, todėl raginame ir Jus atsakingai saugoti savo pateikiamus duomenis.

12. Duomenų perdavimas už Europos ekonominės erdvės ribų

12.1. Paprastai siekiame asmens duomenis tvarkyti Europos ekonominėje erdvėje.

12.2. Jeigu tam tikrais atvejais duomenys būtų perduodami už Europos ekonominės erdvės ribų, toks perdavimas būtų vykdomas tik laikantis taikomų duomenų apsaugos reikalavimų.

12.3. Tokiais atvejais būtų taikomos tinkamos apsaugos priemonės, pavyzdžiui, Europos Komisijos patvirtintos standartinės sutarčių sąlygos arba kitos teisės aktuose numatytos apsaugos priemonės.

13. Automatizuotas sprendimų priėmimas ir profiliavimas

13.1. Šiuo metu nenaudojame visiškai automatizuoto sprendimų priėmimo, kuris sukeltų Jums teisines pasekmes arba panašiai reikšmingai paveiktų Jūsų teises.

13.2. Atrankos procese kandidatų tinkamumas gali būti vertinamas pagal patirtį, kvalifikaciją, kompetencijas, darbo pobūdžio atitikimą, motyvaciją ir kitus su konkrečia pozicija susijusius kriterijus.

13.3. Galutiniai sprendimai dėl kandidato tinkamumo nėra grindžiami vien automatizuotu duomenų tvarkymu.

13.4. Jeigu ateityje būtų taikomas automatizuotas sprendimų priėmimas ar profiliavimas, apie tai informuotume atskirai teisės aktų nustatyta tvarka.

14. Jūsų teisės

Jūs, kaip duomenų subjektas, turite šias teises:

14.1. Teisė susipažinti su asmens duomenimis

Turite teisę gauti informaciją apie tai, ar mes tvarkome Jūsų asmens duomenis, kokius duomenis tvarkome, kokiais tikslais jie naudojami, kam jie gali būti perduodami ir kiek laiko jie saugomi.

14.2. Teisė prašyti ištaisyti duomenis

Turite teisę prašyti ištaisyti netikslius, neišsamius arba pasenusius Jūsų asmens duomenis.

14.3. Teisė prašyti ištrinti duomenis

Turite teisę prašyti ištrinti Jūsų asmens duomenis, kai jie nebėra reikalingi tikslams, dėl kurių buvo surinkti, kai atšaukiate sutikimą arba kai nėra kito teisėto pagrindo juos tvarkyti.

14.4. Teisė apriboti duomenų tvarkymą

Turite teisę prašyti apriboti Jūsų asmens duomenų tvarkymą, jeigu ginčijate duomenų tikslumą, nesutinkate su duomenų tvarkymu arba duomenys reikalingi teisiniams reikalavimams pareikšti, vykdyti ar apginti.

14.5. Teisė nesutikti su duomenų tvarkymu

Turite teisę nesutikti, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, kai duomenys tvarkomi remiantis mūsų teisėtu interesu arba tiesioginės rinkodaros tikslais.

14.6. Teisė į duomenų perkeliamumą

Kai duomenys tvarkomi Jūsų sutikimo arba sutarties pagrindu ir automatizuotomis priemonėmis, turite teisę gauti savo pateiktus asmens duomenis susistemintu, įprastai naudojamu ir kompiuterio skaitomu formatu.

14.7. Teisė atšaukti sutikimą

Jeigu Jūsų duomenys tvarkomi sutikimo pagrindu, turite teisę bet kada atšaukti savo sutikimą. Sutikimo atšaukimas neturi įtakos duomenų tvarkymo teisėtumui iki sutikimo atšaukimo.

14.8. Teisė pateikti skundą

Jeigu manote, kad Jūsų asmens duomenys tvarkomi netinkamai arba pažeidžiamos Jūsų teisės, turite teisę pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai.

14.9. Teisė kreiptis į mus

Norėdami pasinaudoti šiame skyriuje nurodytomis teisėmis, galite kreiptis į mus el. paštu info@bralliance.eu arba kitais šioje privatumo politikoje nurodytais kontaktais.

14.10. Tapatybės patvirtinimas

Gavę Jūsų prašymą, galime paprašyti patvirtinti tapatybę, kad apsaugotume Jūsų asmens duomenis nuo neteisėto atskleidimo, pakeitimo ar ištrynimo.

15. Prašymų nagrinėjimas

15.1. Į Jūsų prašymus dėl asmens duomenų atsakome teisės aktuose nustatytais terminais.

15.2. Jeigu prašymas yra sudėtingas arba gauname daug prašymų, atsakymo terminas gali būti pratęstas teisės aktų nustatyta tvarka.

15.3. Apie termino pratęsimą, jeigu jis būtų taikomas, informuosime Jus atskirai.

15.4. Prašymai nagrinėjami nemokamai, išskyrus atvejus, kai prašymai yra akivaizdžiai nepagrįsti, pasikartojantys arba pertekliniai.

16. Skundų pateikimas

16.1. Jeigu manote, kad Jūsų asmens duomenys tvarkomi netinkamai arba pažeidžiamos Jūsų teisės, pirmiausia kviečiame kreiptis į mus el. paštu info@bralliance.eu.

16.2. Sieksime situaciją išnagrinėti operatyviai, atsakingai ir konstruktyviai.

16.3. Jeigu Jūsų netenkina mūsų atsakymas arba manote, kad Jūsų teisės buvo pažeistos, turite teisę pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai.

17. Nuorodos į trečiųjų šalių svetaines

17.1. Mūsų svetainėje gali būti nuorodų į trečiųjų šalių svetaines, socialinius tinklus, darbo skelbimų platformas ar kitas išorines sistemas.

17.2. Mes neatsakome už trečiųjų šalių svetainių privatumo praktikas, slapukus, duomenų tvarkymą ar jų turinį.

17.3. Rekomenduojame susipažinti su trečiųjų šalių privatumo politikomis prieš pateikiant joms savo asmens duomenis.

18. Politikos pakeitimai

18.1. Ši privatumo politika gali būti atnaujinama, kai keičiasi mūsų veikla, teikiamos paslaugos, naudojamos technologijos, duomenų tvarkymo procesai arba taikomi teisės aktai.

18.2. Naujausia privatumo politikos versija visada skelbiama mūsų interneto svetainėje.

18.3. Esminius privatumo politikos pakeitimus galime papildomai paskelbti svetainėje arba informuoti kitais tinkamais būdais.

18.4. Rekomenduojame periodiškai peržiūrėti šią privatumo politiką, kad žinotumėte, kaip tvarkome Jūsų asmens duomenis.

19. Kontaktai

19.1. Kilus klausimų dėl šios privatumo politikos, asmens duomenų tvarkymo, duomenų saugojimo, ištrynimo, kandidatų duomenų bazės arba Jūsų teisių įgyvendinimo, susisiekite su mumis: