{"id":7466,"date":"2026-05-04T18:26:17","date_gmt":"2026-05-04T18:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/bralliance.eu\/?page_id=7466"},"modified":"2026-05-04T18:36:26","modified_gmt":"2026-05-04T18:36:26","slug":"privatumo-politika-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/privatumo-politika-2\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Privatumo politika<\/h3>\n\n\n\n

Galioja nuo:<\/strong> 2026 m. gegu\u017e\u0117s 4 d.
Paskutin\u012f kart\u0105 atnaujinta:<\/strong> 2026 m. gegu\u017e\u0117s 4 d.<\/p>\n\n\n\n

\u0160ioje privatumo politikoje paai\u0161kinama, kaip UAB Baltic Recruitment Alliance<\/strong> renka, naudoja, saugo, perduoda ir kitaip tvarko asmens duomenis, kai lankot\u0117s m\u016bs\u0173 interneto svetain\u0117je, susisiekiate su mumis, pateikiate u\u017eklaus\u0105, siun\u010diate gyvenimo apra\u0161ym\u0105, kandidatuojate \u012f darbo pozicijas, naudojat\u0117s m\u016bs\u0173 paslaugomis arba bendradarbiaujate su mumis kitais b\u016bdais.<\/p>\n\n\n\n

Mes gerbiame J\u016bs\u0173 privatum\u0105 ir \u012fsipareigojame asmens duomenis tvarkyti teis\u0117tai, s\u0105\u017einingai, skaidriai, atsakingai ir tik ai\u0161kiai apibr\u0117\u017etais tikslais.<\/p>\n\n\n\n

1. Duomen\u0173 valdytojas<\/h3>\n\n\n\n

1.1.<\/strong> J\u016bs\u0173 asmens duomen\u0173 valdytojas yra:<\/p>\n\n\n\n

UAB Baltic Recruitment Alliance<\/strong>
\u012emon\u0117s kodas: 307014824<\/strong>
Adresas: V. Nagevi\u010diaus g. 3, LT-08237 Vilnius, Lietuva<\/strong>
El. pa\u0161tas: info@bralliance.eu<\/a><\/strong>
Telefonas: +37067888814<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1.2.<\/strong> Visais klausimais, susijusiais su asmens duomen\u0173 tvarkymu, privatumu, duomen\u0173 saugojimu, i\u0161trynimu ar J\u016bs\u0173 teisi\u0173 \u012fgyvendinimu, galite kreiptis auk\u0161\u010diau nurodytais kontaktais.<\/p>\n\n\n\n

1.3.<\/strong> Jeigu tam tikrais atvejais asmens duomenis tvarkome kliento vardu, pavyzd\u017eiui, teikdami darbuotoj\u0173 administravimo ar payroll paslaugas, m\u016bs\u0173, kaip duomen\u0173 valdytojo arba duomen\u0173 tvarkytojo, vaidmuo nustatomas konkre\u010dioje sutartyje su klientu.<\/p>\n\n\n\n

2. Kokius asmens duomenis tvarkome<\/h3>\n\n\n\n

2.1. Svetain\u0117s lankytoj\u0173 duomenys<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kai lankot\u0117s m\u016bs\u0173 interneto svetain\u0117je, galime tvarkyti \u0161iuos duomenis:<\/p>\n\n\n\n

2.1.1.<\/strong> IP adres\u0105.
2.1.2.<\/strong> Nar\u0161ykl\u0117s tip\u0105 ir versij\u0105.
2.1.3.<\/strong> \u012erenginio tip\u0105 ir operacin\u0117s sistemos informacij\u0105.
2.1.4.<\/strong> Apsilankymo dat\u0105 ir laik\u0105.
2.1.5.<\/strong> Per\u017ei\u016br\u0117tus puslapius.
2.1.6.<\/strong> Svetain\u0117je atliktus veiksmus.
2.1.7.<\/strong> Slapuk\u0173 ir pana\u0161i\u0173 technologij\u0173 duomenis.
2.1.8.<\/strong> Kit\u0105 technin\u0119 informacij\u0105, reikaling\u0105 svetain\u0117s veikimui, saugumui, statistikai ir paslaug\u0173 kokyb\u0117s gerinimui.<\/p>\n\n\n\n

2.2. U\u017eklausas pateikian\u010di\u0173 asmen\u0173 duomenys<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kai susisiekiate su mumis per kontakt\u0173 form\u0105, el. pa\u0161tu, telefonu, socialinius tinklus ar kitais kanalais, galime tvarkyti \u0161iuos duomenis:<\/p>\n\n\n\n

2.2.1.<\/strong> Vard\u0105 ir pavard\u0119.
2.2.2.<\/strong> El. pa\u0161to adres\u0105.
2.2.3.<\/strong> Telefono numer\u012f.
2.2.4.<\/strong> \u012emon\u0117s pavadinim\u0105.
2.2.5.<\/strong> Pareigas arba atstovaujamos \u012fmon\u0117s ry\u0161\u012f su Jumis.
2.2.6.<\/strong> U\u017eklausos turin\u012f.
2.2.7.<\/strong> Susira\u0161in\u0117jimo istorij\u0105.
2.2.8.<\/strong> Bendravimo dat\u0105, laik\u0105 ir pasirinkt\u0105 komunikacijos kanal\u0105.
2.2.9.<\/strong> Kit\u0105 informacij\u0105, kuri\u0105 pateikiate savo iniciatyva.<\/p>\n\n\n\n

2.3. Klient\u0173 ir verslo partneri\u0173 duomenys<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jeigu esate m\u016bs\u0173 klientas, potencialus klientas, tiek\u0117jas, paslaug\u0173 teik\u0117jas ar verslo partneris, galime tvarkyti \u0161iuos duomenis:<\/p>\n\n\n\n

2.3.1.<\/strong> Vard\u0105 ir pavard\u0119.
2.3.2.<\/strong> Pareigas.
2.3.3.<\/strong> Atstovaujamos \u012fmon\u0117s pavadinim\u0105.
2.3.4.<\/strong> \u012emon\u0117s kod\u0105, PVM mok\u0117tojo kod\u0105, adres\u0105 ir kitus rekvizitus, kai tai susij\u0119 su sutartimis ar s\u0105skaitomis.
2.3.5.<\/strong> El. pa\u0161to adres\u0105.
2.3.6.<\/strong> Telefono numer\u012f.
2.3.7.<\/strong> Sutarties, pasi\u016blymo ir bendradarbiavimo informacij\u0105.
2.3.8.<\/strong> S\u0105skait\u0173, mok\u0117jim\u0173 ir apskaitos informacij\u0105.
2.3.9.<\/strong> Komunikacijos istorij\u0105.
2.3.10.<\/strong> Informacij\u0105 apie kliento darbuotoj\u0173 poreik\u012f, pareigybes, darbo viet\u0105, darbo grafik\u0105, darbo s\u0105lygas ir kitus personalo paslaugoms teikti reikalingus duomenis.
2.3.11.<\/strong> Kit\u0105 informacij\u0105, reikaling\u0105 paslaug\u0173 teikimui, sutarties vykdymui ir bendradarbiavimui.<\/p>\n\n\n\n

2.4. Kandidat\u0173 duomenys<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jeigu kandidatuojate \u012f darbo viet\u0105, siun\u010diate CV, pateikiate duomenis per darbo skelbim\u0173 platformas arba sutinkate b\u016bti \u012ftraukti \u012f kandidat\u0173 duomen\u0173 baz\u0119, galime tvarkyti \u0161iuos duomenis:<\/p>\n\n\n\n

2.4.1.<\/strong> Vard\u0105 ir pavard\u0119.
2.4.2.<\/strong> El. pa\u0161to adres\u0105.
2.4.3.<\/strong> Telefono numer\u012f.
2.4.4.<\/strong> Gyvenimo apra\u0161ym\u0105.
2.4.5.<\/strong> Motyvacin\u012f lai\u0161k\u0105.
2.4.6.<\/strong> Darbo patirt\u012f.
2.4.7.<\/strong> I\u0161silavinim\u0105.
2.4.8.<\/strong> Kvalifikacij\u0105.
2.4.9.<\/strong> Profesinius \u012fg\u016bd\u017eius.
2.4.10.<\/strong> Kalb\u0173 mok\u0117jim\u0105.
2.4.11.<\/strong> Pageidaujam\u0105 darbo pob\u016bd\u012f.
2.4.12.<\/strong> Pageidaujam\u0105 darbo viet\u0105.
2.4.13.<\/strong> Pageidaujam\u0105 darbo grafik\u0105.
2.4.14.<\/strong> Atlygio l\u016bkes\u010dius.
2.4.15.<\/strong> Galimyb\u0119 prad\u0117ti dirbti.
2.4.16.<\/strong> Rekomendacijas, jeigu jas pateikiate.
2.4.17.<\/strong> Vie\u0161ai prieinam\u0105 profesin\u0119 informacij\u0105, pavyzd\u017eiui, \u201eLinkedIn\u201c profilio informacij\u0105.
2.4.18.<\/strong> Atrankos pokalbi\u0173, vertinim\u0173, test\u0173, u\u017eduo\u010di\u0173 ir komunikacijos informacij\u0105.
2.4.19.<\/strong> Informacij\u0105 apie tinkamum\u0105 konkre\u010diai pareigybei.
2.4.20.<\/strong> Kitus duomenis, kuriuos pateikiate savo iniciatyva.<\/p>\n\n\n\n

2.5. Darbuotoj\u0173, laikin\u0173j\u0173 darbuotoj\u0173 ir administruojam\u0173 darbuotoj\u0173 duomenys<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jeigu su Jumis sudaroma darbo sutartis, laikinojo darbo sutartis arba J\u016bs\u0173 duomenys tvarkomi personalo administravimo, darbuotoj\u0173 nuomos, laikinojo \u012fdarbinimo ar payroll paslaug\u0173 tikslais, galime tvarkyti \u0161iuos duomenis:<\/p>\n\n\n\n

2.5.1.<\/strong> Vard\u0105 ir pavard\u0119.
2.5.2.<\/strong> Asmens kod\u0105.
2.5.3.<\/strong> Gimimo dat\u0105.
2.5.4.<\/strong> Gyvenamosios vietos adres\u0105.
2.5.5.<\/strong> Kontaktinius duomenis.
2.5.6.<\/strong> Asmens tapatyb\u0117s dokumento duomenis.
2.5.7.<\/strong> Banko s\u0105skaitos duomenis.
2.5.8.<\/strong> Darbo sutarties informacij\u0105.
2.5.9.<\/strong> Darbo pareigas ir funkcijas.
2.5.10.<\/strong> Darbo vietos informacij\u0105.
2.5.11.<\/strong> Darbo grafik\u0105.
2.5.12.<\/strong> Darbo laiko apskaitos duomenis.
2.5.13.<\/strong> Darbo u\u017emokes\u010dio informacij\u0105.
2.5.14.<\/strong> Mokes\u010di\u0173 ir socialinio draudimo informacij\u0105.
2.5.15.<\/strong> Atostog\u0173, neatvykim\u0173 ir nedarbingumo informacij\u0105.
2.5.16.<\/strong> Medicinin\u0117s patikros informacij\u0105, kai tai reikalinga pagal teis\u0117s aktus.
2.5.17.<\/strong> Darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos instruktavimo informacij\u0105.
2.5.18.<\/strong> Kvalifikacijos, mokym\u0173, pa\u017eym\u0117jim\u0173 ar leidim\u0173 informacij\u0105.
2.5.19.<\/strong> Duomenis, reikalingus prane\u0161imams SODRAI, VMI, VDI ar kitoms institucijoms.
2.5.20.<\/strong> Kitus duomenis, reikalingus darbo santykiams, laikinojo \u012fdarbinimo, darbuotoj\u0173 administravimo ar payroll paslaug\u0173 vykdymui.<\/p>\n\n\n\n

2.6. Speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomenys<\/strong><\/p>\n\n\n\n

2.6.1.<\/strong> Paprastai nepra\u0161ome ir netvarkome speciali\u0173 kategorij\u0173 asmens duomen\u0173, nebent tai b\u016btina pagal teis\u0117s aktus, darbo pob\u016bd\u012f arba konkre\u010dios paslaugos vykdym\u0105.<\/p>\n\n\n\n

2.6.2.<\/strong> Speciali\u0173 kategorij\u0173 duomenys gali b\u016bti tvarkomi tik tada, kai tam yra teis\u0117tas pagrindas, pavyzd\u017eiui, kai b\u016btina administruoti medicinin\u0117s patikros fakt\u0105, darbuotoj\u0173 saugos ir sveikatos reikalavimus arba kitus teis\u0117s aktuose nustatytus darbo santyki\u0173 procesus.<\/p>\n\n\n\n

2.6.3.<\/strong> Pra\u0161ome kandidat\u0173 ir svetain\u0117s lankytoj\u0173 neteikti perteklin\u0117s informacijos apie sveikat\u0105, politines pa\u017ei\u016bras, religinius \u012fsitikinimus, naryst\u0119 profesin\u0117se s\u0105jungose, teistum\u0105 ar kit\u0105 jautri\u0105 informacij\u0105, jeigu tokia informacija n\u0117ra b\u016btina konkre\u010diam tikslui.<\/p>\n\n\n\n

3. Kokiais tikslais tvarkome asmens duomenis<\/h3>\n\n\n\n

3.1. Svetain\u0117s veikimo ir saugumo u\u017etikrinimas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Duomenys tvarkomi tam, kad m\u016bs\u0173 interneto svetain\u0117 veikt\u0173 tinkamai, b\u016bt\u0173 saugi, patogi naudoti ir apsaugota nuo neteis\u0117t\u0173 veiksm\u0173.<\/p>\n\n\n\n

3.2. U\u017eklaus\u0173 administravimas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tvarkome J\u016bs\u0173 duomenis, kad gal\u0117tume atsakyti \u012f u\u017eklausas, pateikti informacij\u0105 apie paslaugas, parengti pasi\u016blym\u0105, susisiekti d\u0117l bendradarbiavimo arba suteikti Jums aktuali\u0105 informacij\u0105.<\/p>\n\n\n\n

3.3. Paslaug\u0173 teikimas klientams<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tvarkome klient\u0173 ir j\u0173 atstov\u0173 duomenis tam, kad gal\u0117tume teikti personalo atrankos, darbuotoj\u0173 nuomos, laikinojo \u012fdarbinimo, darbuotoj\u0173 administravimo, payroll, kandidat\u0173 vertinimo ir kitas susijusias paslaugas.<\/p>\n\n\n\n

3.4. Kandidat\u0173 atranka ir \u012fdarbinimo procesas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tvarkome kandidat\u0173 duomenis tam, kad gal\u0117tume \u012fvertinti j\u0173 tinkamum\u0105 konkre\u010dioms darbo pozicijoms, susisiekti d\u0117l atrankos, pateikti darbo pasi\u016blymus, organizuoti pokalbius ir pristatyti kandidat\u0105 klientui arba potencialiam darbdaviui.<\/p>\n\n\n\n

3.5. Kandidat\u0173 duomen\u0173 baz\u0117s administravimas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jeigu sutinkate, J\u016bs\u0173 duomenys gali b\u016bti saugomi kandidat\u0173 duomen\u0173 baz\u0117je, kad ateityje gal\u0117tume susisiekti d\u0117l J\u016bs\u0173 patirt\u012f, kvalifikacij\u0105, darbo pob\u016bd\u012f ar l\u016bkes\u010dius atitinkan\u010di\u0173 darbo pasi\u016blym\u0173.<\/p>\n\n\n\n

3.6. Darbo santyki\u0173 ir laikinojo \u012fdarbinimo administravimas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tvarkome darbuotoj\u0173 ir laikin\u0173j\u0173 darbuotoj\u0173 duomenis, kad gal\u0117tume sudaryti ir vykdyti darbo sutartis, administruoti darbo laik\u0105, darbo grafikus, darbo u\u017emokest\u012f, atostogas, nedarbingum\u0105, socialinio draudimo prane\u0161imus, medicinines patikras ir kitus darbo santyki\u0173 procesus.<\/p>\n\n\n\n

3.7. Payroll ir personalo administravimo paslaugos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tvarkome duomenis tam, kad gal\u0117tume administruoti darbo u\u017emokes\u010dio apskait\u0105, darbo laiko apskait\u0105, atostogas, neatvykimus, darbo grafikus, dokumentus, prane\u0161imus valstyb\u0117s institucijoms ir kitus su personalo administravimu susijusius procesus.<\/p>\n\n\n\n

3.8. Teisini\u0173 pareig\u0173 vykdymas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Duomenys gali b\u016bti tvarkomi tam, kad gal\u0117tume vykdyti teis\u0117s akt\u0173 reikalavimus, susijusius su apskaita, mokes\u010diais, darbo santykiais, socialiniu draudimu, darbuotoj\u0173 sauga ir sveikata, archyvavimu bei valstyb\u0117s institucij\u0173 reikalavimais.<\/p>\n\n\n\n

3.9. Teis\u0117t\u0173 interes\u0173 apsauga<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Duomenys gali b\u016bti tvarkomi siekiant apsaugoti m\u016bs\u0173 teis\u0117tus interesus, pavyzd\u017eiui, administruoti verslo santykius, gerinti paslaug\u0173 kokyb\u0119, u\u017etikrinti informacijos saugum\u0105, valdyti rizikas, pareik\u0161ti, vykdyti arba apginti teisinius reikalavimus.<\/p>\n\n\n\n

3.10. Tiesiogin\u0117 rinkodara<\/strong><\/p>\n\n\n\n

J\u016bs\u0173 kontaktiniai duomenys gali b\u016bti naudojami tiesiogin\u0117s rinkodaros tikslais tik tada, kai tam turime teis\u0117t\u0105 pagrind\u0105, pavyzd\u017eiui, J\u016bs\u0173 sutikim\u0105 arba kit\u0105 teis\u0117s aktuose numatyt\u0105 pagrind\u0105.<\/p>\n\n\n\n

3.11. Paslaug\u0173 kokyb\u0117s gerinimas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tam tikri duomenys gali b\u016bti naudojami siekiant analizuoti u\u017eklaus\u0173 pob\u016bd\u012f, klient\u0173 poreikius, kandidat\u0173 srautus, svetain\u0117s veikim\u0105 ir paslaug\u0173 kokyb\u0119, kad gal\u0117tume tobulinti savo veikl\u0105.<\/p>\n\n\n\n

4. Asmens duomen\u0173 tvarkymo teisiniai pagrindai<\/h3>\n\n\n\n

4.1. Sutikimas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kai tam tikrus duomenis tvarkome J\u016bs\u0173 sutikimo pagrindu, pavyzd\u017eiui, kandidat\u0173 duomen\u0173 baz\u0117s administravimo ar tiesiogin\u0117s rinkodaros tikslais, J\u016bs turite teis\u0119 bet kada at\u0161aukti savo sutikim\u0105.<\/p>\n\n\n\n

4.2. Sutarties vykdymas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Duomenys gali b\u016bti tvarkomi, kai tai b\u016btina sutar\u010diai su Jumis sudaryti arba vykdyti, taip pat kai J\u016bs\u0173 pra\u0161ymu atliekami veiksmai prie\u0161 sudarant sutart\u012f.<\/p>\n\n\n\n

4.3. Teisin\u0117s pareigos vykdymas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Duomenys tvarkomi, kai tai b\u016btina vykdant mums taikomas teisines pareigas, \u012fskaitant darbo teis\u0117s, mokes\u010di\u0173, apskaitos, socialinio draudimo ir kitus teis\u0117s akt\u0173 reikalavimus.<\/p>\n\n\n\n

4.4. Teis\u0117tas interesas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Duomenys gali b\u016bti tvarkomi remiantis m\u016bs\u0173 arba tre\u010di\u0173j\u0173 \u0161ali\u0173 teis\u0117tu interesu, kai toks interesas n\u0117ra vir\u0161esnis u\u017e J\u016bs\u0173 teises ir laisves.<\/p>\n\n\n\n

4.5. Special\u016bs darbo santyki\u0173 pagrindai<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kai tvarkomi duomenys yra susij\u0119 su darbo santykiais, darbuotoj\u0173 sauga ir sveikata, socialine apsauga ar teis\u0117s aktuose numatytomis pareigomis, duomenys tvarkomi tiek, kiek tai b\u016btina \u0161iems tikslams \u012fgyvendinti.<\/p>\n\n\n\n

4.6. Sutikimo at\u0161aukimas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sutikimo at\u0161aukimas neturi \u012ftakos duomen\u0173 tvarkymo teis\u0117tumui iki sutikimo at\u0161aukimo dienos.<\/p>\n\n\n\n

5. I\u0161 kur gauname asmens duomenis<\/h3>\n\n\n\n

5.1.<\/strong> Asmens duomenis galime gauti tiesiogiai i\u0161 J\u016bs\u0173, kai u\u017epildote form\u0105, siun\u010diate CV, kreipiat\u0117s el. pa\u0161tu, skambinate telefonu arba kitaip bendraujate su mumis.<\/p>\n\n\n\n

5.2.<\/strong> Kandidat\u0173 duomenis galime gauti i\u0161 darbo paie\u0161kos portal\u0173, profesini\u0173 socialini\u0173 tinkl\u0173, vie\u0161ai prieinam\u0173 profesini\u0173 \u0161altini\u0173 arba rekomendacij\u0173, kai toks duomen\u0173 gavimas yra teis\u0117tas ir susij\u0119s su atrankos tikslu.<\/p>\n\n\n\n

5.3.<\/strong> Klient\u0173 ir verslo partneri\u0173 duomenis galime gauti i\u0161 j\u0173 pa\u010di\u0173, j\u0173 atstovaujam\u0173 \u012fmoni\u0173, vie\u0161\u0173j\u0173 registr\u0173, verslo duomen\u0173 bazi\u0173 arba kit\u0173 teis\u0117t\u0173 \u0161altini\u0173.<\/p>\n\n\n\n

5.4.<\/strong> Darbuotoj\u0173 ir laikin\u0173j\u0173 darbuotoj\u0173 duomenis galime gauti tiesiogiai i\u0161 darbuotojo, i\u0161 kliento, i\u0161 valstyb\u0117s institucij\u0173 arba i\u0161 kit\u0173 teis\u0117t\u0173 \u0161altini\u0173, kai tai b\u016btina darbo santykiams ar paslaugoms vykdyti.<\/p>\n\n\n\n

5.5.<\/strong> Jeigu pateikiate kito asmens duomenis, pavyzd\u017eiui, rekomenduojan\u010dio asmens kontaktus, turite u\u017etikrinti, kad toks asmuo b\u016bt\u0173 informuotas apie jo duomen\u0173 pateikim\u0105 mums.<\/p>\n\n\n\n

6. Kam galime perduoti asmens duomenis<\/h3>\n\n\n\n

6.1.<\/strong> Asmens duomenys gali b\u016bti perduodami tik tiek, kiek tai b\u016btina \u0161ioje privatumo politikoje nurodytiems tikslams pasiekti.<\/p>\n\n\n\n

6.2.<\/strong> Kandidat\u0173 duomenys gali b\u016bti perduodami m\u016bs\u0173 klientams arba potencialiems darbdaviams, kai kandidatas dalyvauja atrankos procese arba sutinka b\u016bti pristatytas darbo pozicijai.<\/p>\n\n\n\n

6.3.<\/strong> Klient\u0173 ir partneri\u0173 duomenys gali b\u016bti perduodami buhalterin\u0117s apskaitos, teisini\u0173, audito, IT, svetain\u0117s prie\u017ei\u016bros, serveri\u0173, el. pa\u0161to ir kit\u0173 paslaug\u0173 teik\u0117jams.<\/p>\n\n\n\n

6.4.<\/strong> Darbuotoj\u0173 ir laikin\u0173j\u0173 darbuotoj\u0173 duomenys gali b\u016bti perduodami valstyb\u0117s institucijoms, pavyzd\u017eiui, SODRAI, VMI, VDI ar kitoms institucijoms, kai tai privaloma pagal teis\u0117s aktus.<\/p>\n\n\n\n

6.5.<\/strong> Duomenys gali b\u016bti perduodami bankams, mok\u0117jimo paslaug\u0173 teik\u0117jams, draudimo bendrov\u0117ms, medicinines patikras atliekan\u010dioms \u012fstaigoms, mokym\u0173 teik\u0117jams ar kitiems subjektams, kai tai b\u016btina darbo santykiams ar paslaugoms vykdyti.<\/p>\n\n\n\n

6.6.<\/strong> Duomenys gali b\u016bti perduodami teismams, antstoliams, notarams, ikiteisminio tyrimo institucijoms, advokatams ar kitiems subjektams, kai tai b\u016btina teisiniams reikalavimams pareik\u0161ti, vykdyti arba apginti.<\/p>\n\n\n\n

6.7.<\/strong> Mes neperduodame J\u016bs\u0173 asmens duomen\u0173 tretiesiems asmenims be teis\u0117to pagrindo.<\/p>\n\n\n\n

7. Kandidat\u0173 duomen\u0173 perdavimas klientams<\/h3>\n\n\n\n

7.1.<\/strong> Jeigu kandidatuojate \u012f darbo pozicij\u0105, J\u016bs\u0173 duomenys gali b\u016bti perduoti klientui arba potencialiam darbdaviui tik tiek, kiek tai b\u016btina atrankos tikslui pasiekti.<\/p>\n\n\n\n

7.2.<\/strong> Klientui gali b\u016bti pateikiamas J\u016bs\u0173 vardas, pavard\u0117, CV, darbo patirtis, i\u0161silavinimas, kvalifikacija, profesiniai \u012fg\u016bd\u017eiai, kalb\u0173 mok\u0117jimas, atlygio l\u016bkes\u010diai, pageidaujamas darbo pob\u016bdis ir kita su konkre\u010dia atranka susijusi informacija.<\/p>\n\n\n\n

7.3.<\/strong> Klientui neteikiame perteklini\u0173 duomen\u0173, kurie n\u0117ra susij\u0119 su konkre\u010dia darbo pozicija ar atrankos tikslu.<\/p>\n\n\n\n

7.4.<\/strong> Jeigu kandidatas sutinka b\u016bti \u012ftrauktas \u012f kandidat\u0173 duomen\u0173 baz\u0119, jo duomenys gali b\u016bti naudojami susisiekti d\u0117l b\u016bsim\u0173 darbo pasi\u016blym\u0173, atitinkan\u010di\u0173 jo patirt\u012f, kvalifikacij\u0105 ir l\u016bkes\u010dius.<\/p>\n\n\n\n

8. Asmens duomen\u0173 saugojimo terminai<\/h3>\n\n\n\n

8.1.<\/strong> Asmens duomenis saugome ne ilgiau, negu b\u016btina tikslams, d\u0117l kuri\u0173 jie buvo surinkti, pasiekti, arba tiek, kiek reikalauja taikomi teis\u0117s aktai.<\/p>\n\n\n\n

8.2.<\/strong> Svetain\u0117s u\u017eklaus\u0173 duomenys paprastai saugomi iki 12 m\u0117nesi\u0173 nuo u\u017eklausos gavimo, nebent bendravimas t\u0119siasi ilgiau arba duomenys reikalingi teisiniams reikalavimams pareik\u0161ti, vykdyti ar apginti.<\/p>\n\n\n\n

8.3.<\/strong> Klient\u0173 ir verslo partneri\u0173 duomenys saugomi sutarties galiojimo metu ir teis\u0117s aktuose nustatyt\u0105 laikotarp\u012f po sutarties pabaigos.<\/p>\n\n\n\n

8.4.<\/strong> Apskaitos, mok\u0117jim\u0173 ir s\u0105skait\u0173 duomenys saugomi teis\u0117s aktuose nustatytais terminais.<\/p>\n\n\n\n

8.5.<\/strong> Kandidat\u0173 duomenys, pateikti konkre\u010diai atrankai, saugomi atrankos metu ir iki 3 m\u0117nesi\u0173 po atrankos pabaigos, nebent yra kitas teis\u0117tas pagrindas saugoti juos ilgiau.<\/p>\n\n\n\n

8.6.<\/strong> Kandidat\u0173 duomenys kandidat\u0173 duomen\u0173 baz\u0117je saugomi iki 24 m\u0117nesi\u0173 nuo sutikimo gavimo dienos, nebent kandidatas at\u0161aukia sutikim\u0105 anks\u010diau.<\/p>\n\n\n\n

8.7.<\/strong> Darbuotoj\u0173, laikin\u0173j\u0173 darbuotoj\u0173 ir administruojam\u0173 darbuotoj\u0173 duomenys saugomi darbo santyki\u0173 ar paslaug\u0173 teikimo metu ir teis\u0117s aktuose nustatytais terminais po j\u0173 pabaigos.<\/p>\n\n\n\n

8.8.<\/strong> Teisini\u0173 gin\u010d\u0173, pretenzij\u0173 ar reikalavim\u0173 duomenys saugomi tol, kol nagrin\u0117jama pretenzija, gin\u010das ar reikalavimas, ir teis\u0117s aktuose nustatyt\u0105 laikotarp\u012f po jo pabaigos.<\/p>\n\n\n\n

8.9.<\/strong> Pasibaigus saugojimo terminui, asmens duomenys i\u0161trinami, sunaikinami arba anonimizuojami taip, kad nebeb\u016bt\u0173 galima nustatyti asmens tapatyb\u0117s.<\/p>\n\n\n\n

9. Slapukai ir pana\u0161ios technologijos<\/h3>\n\n\n\n

9.1.<\/strong> M\u016bs\u0173 svetain\u0117je gali b\u016bti naudojami slapukai ir pana\u0161ios technologijos, skirtos svetain\u0117s veikimui, saugumui, funkcionalumui, statistikai ir rinkodarai.<\/p>\n\n\n\n

9.2.<\/strong> B\u016btinieji slapukai naudojami tam, kad svetain\u0117 gal\u0117t\u0173 veikti tinkamai ir saugiai.<\/p>\n\n\n\n

9.3.<\/strong> Analitiniai slapukai gali b\u016bti naudojami siekiant suprasti, kaip lankytojai naudojasi svetaine, kokie puslapiai yra lankomiausi ir kaip galima pagerinti svetain\u0117s veikim\u0105.<\/p>\n\n\n\n

9.4.<\/strong> Funkciniai slapukai gali b\u016bti naudojami siekiant \u012fsiminti J\u016bs\u0173 pasirinkimus ir pagerinti naudojimosi svetaine patirt\u012f.<\/p>\n\n\n\n

9.5.<\/strong> Rinkodaros slapukai gali b\u016bti naudojami reklamos, pasi\u016blym\u0173 ar pakartotin\u0117s rinkodaros tikslais, jeigu tam gaunamas J\u016bs\u0173 sutikimas.<\/p>\n\n\n\n

9.6.<\/strong> Neb\u016btini slapukai naudojami tik gavus J\u016bs\u0173 sutikim\u0105, kai toks sutikimas yra reikalingas pagal teis\u0117s aktus.<\/p>\n\n\n\n

9.7.<\/strong> Savo slapuk\u0173 pasirinkimus galite pakeisti svetain\u0117je esan\u010diame slapuk\u0173 valdymo \u012frankyje.<\/p>\n\n\n\n

9.8.<\/strong> I\u0161samesn\u0117 informacija apie slapukus pateikiama m\u016bs\u0173 Slapuk\u0173 politikoje.<\/p>\n\n\n\n

10. Tiesiogin\u0117 rinkodara<\/h3>\n\n\n\n

10.1.<\/strong> Jeigu sutinkate gauti naujienas, pasi\u016blymus ar kit\u0105 rinkodaros informacij\u0105, galime naudoti J\u016bs\u0173 vard\u0105, el. pa\u0161to adres\u0105, telefono numer\u012f ar kitus kontaktinius duomenis rinkodaros tikslais.<\/p>\n\n\n\n

10.2.<\/strong> Tiesiogin\u0117s rinkodaros prane\u0161imai gali b\u016bti siun\u010diami tik tada, kai tam turime teis\u0117t\u0105 pagrind\u0105.<\/p>\n\n\n\n

10.3.<\/strong> J\u016bs bet kada galite atsisakyti rinkodaros prane\u0161im\u0173, paspausdami atsisakymo nuorod\u0105 prane\u0161ime arba susisiekdami su mumis el. pa\u0161tu info@bralliance.eu<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

10.4.<\/strong> Atsisakius rinkodaros prane\u0161im\u0173, J\u016bs\u0173 duomenys nebebus naudojami \u0161iam tikslui, ta\u010diau gali b\u016bti toliau tvarkomi kitais teis\u0117tais tikslais.<\/p>\n\n\n\n

11. Asmens duomen\u0173 saugumas<\/h3>\n\n\n\n

11.1.<\/strong> Mes taikome organizacines ir technines saugumo priemones, skirtas apsaugoti asmens duomenis nuo neteis\u0117tos prieigos, praradimo, pakeitimo, atskleidimo, sunaikinimo ar kitokio neteis\u0117to tvarkymo.<\/p>\n\n\n\n

11.2.<\/strong> Prieig\u0105 prie asmens duomen\u0173 turi tik tie darbuotojai, paslaug\u0173 teik\u0117jai ar partneriai, kuriems tokia prieiga b\u016btina j\u0173 funkcijoms atlikti.<\/p>\n\n\n\n

11.3.<\/strong> Asmenys, turintys prieig\u0105 prie asmens duomen\u0173, privalo laikytis konfidencialumo, duomen\u0173 apsaugos ir informacijos saugumo reikalavim\u0173.<\/p>\n\n\n\n

11.4.<\/strong> Siekiame u\u017etikrinti, kad m\u016bs\u0173 naudojami IT sprendimai, duomen\u0173 baz\u0117s, el. pa\u0161to sistemos ir kitos technologin\u0117s priemon\u0117s b\u016bt\u0173 tvarkomos atsakingai ir saugiai.<\/p>\n\n\n\n

11.5.<\/strong> Nepaisant taikom\u0173 saugumo priemoni\u0173, n\u0117 viena internetin\u0117 sistema negali b\u016bti laikoma absoliu\u010diai saugia, tod\u0117l raginame ir Jus atsakingai saugoti savo pateikiamus duomenis.<\/p>\n\n\n\n

12. Duomen\u0173 perdavimas u\u017e Europos ekonomin\u0117s erdv\u0117s rib\u0173<\/h3>\n\n\n\n

12.1.<\/strong> Paprastai siekiame asmens duomenis tvarkyti Europos ekonomin\u0117je erdv\u0117je.<\/p>\n\n\n\n

12.2.<\/strong> Jeigu tam tikrais atvejais duomenys b\u016bt\u0173 perduodami u\u017e Europos ekonomin\u0117s erdv\u0117s rib\u0173, toks perdavimas b\u016bt\u0173 vykdomas tik laikantis taikom\u0173 duomen\u0173 apsaugos reikalavim\u0173.<\/p>\n\n\n\n

12.3.<\/strong> Tokiais atvejais b\u016bt\u0173 taikomos tinkamos apsaugos priemon\u0117s, pavyzd\u017eiui, Europos Komisijos patvirtintos standartin\u0117s sutar\u010di\u0173 s\u0105lygos arba kitos teis\u0117s aktuose numatytos apsaugos priemon\u0117s.<\/p>\n\n\n\n

13. Automatizuotas sprendim\u0173 pri\u0117mimas ir profiliavimas<\/h3>\n\n\n\n

13.1.<\/strong> \u0160iuo metu nenaudojame visi\u0161kai automatizuoto sprendim\u0173 pri\u0117mimo, kuris sukelt\u0173 Jums teisines pasekmes arba pana\u0161iai reik\u0161mingai paveikt\u0173 J\u016bs\u0173 teises.<\/p>\n\n\n\n

13.2.<\/strong> Atrankos procese kandidat\u0173 tinkamumas gali b\u016bti vertinamas pagal patirt\u012f, kvalifikacij\u0105, kompetencijas, darbo pob\u016bd\u017eio atitikim\u0105, motyvacij\u0105 ir kitus su konkre\u010dia pozicija susijusius kriterijus.<\/p>\n\n\n\n

13.3.<\/strong> Galutiniai sprendimai d\u0117l kandidato tinkamumo n\u0117ra grind\u017eiami vien automatizuotu duomen\u0173 tvarkymu.<\/p>\n\n\n\n

13.4.<\/strong> Jeigu ateityje b\u016bt\u0173 taikomas automatizuotas sprendim\u0173 pri\u0117mimas ar profiliavimas, apie tai informuotume atskirai teis\u0117s akt\u0173 nustatyta tvarka.<\/p>\n\n\n\n

14. J\u016bs\u0173 teis\u0117s<\/h3>\n\n\n\n

J\u016bs, kaip duomen\u0173 subjektas, turite \u0161ias teises:<\/p>\n\n\n\n

14.1. Teis\u0117 susipa\u017einti su asmens duomenimis<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Turite teis\u0119 gauti informacij\u0105 apie tai, ar mes tvarkome J\u016bs\u0173 asmens duomenis, kokius duomenis tvarkome, kokiais tikslais jie naudojami, kam jie gali b\u016bti perduodami ir kiek laiko jie saugomi.<\/p>\n\n\n\n

14.2. Teis\u0117 pra\u0161yti i\u0161taisyti duomenis<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Turite teis\u0119 pra\u0161yti i\u0161taisyti netikslius, nei\u0161samius arba pasenusius J\u016bs\u0173 asmens duomenis.<\/p>\n\n\n\n

14.3. Teis\u0117 pra\u0161yti i\u0161trinti duomenis<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Turite teis\u0119 pra\u0161yti i\u0161trinti J\u016bs\u0173 asmens duomenis, kai jie neb\u0117ra reikalingi tikslams, d\u0117l kuri\u0173 buvo surinkti, kai at\u0161aukiate sutikim\u0105 arba kai n\u0117ra kito teis\u0117to pagrindo juos tvarkyti.<\/p>\n\n\n\n

14.4. Teis\u0117 apriboti duomen\u0173 tvarkym\u0105<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Turite teis\u0119 pra\u0161yti apriboti J\u016bs\u0173 asmens duomen\u0173 tvarkym\u0105, jeigu gin\u010dijate duomen\u0173 tikslum\u0105, nesutinkate su duomen\u0173 tvarkymu arba duomenys reikalingi teisiniams reikalavimams pareik\u0161ti, vykdyti ar apginti.<\/p>\n\n\n\n

14.5. Teis\u0117 nesutikti su duomen\u0173 tvarkymu<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Turite teis\u0119 nesutikti, kad J\u016bs\u0173 asmens duomenys b\u016bt\u0173 tvarkomi, kai duomenys tvarkomi remiantis m\u016bs\u0173 teis\u0117tu interesu arba tiesiogin\u0117s rinkodaros tikslais.<\/p>\n\n\n\n

14.6. Teis\u0117 \u012f duomen\u0173 perkeliamum\u0105<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kai duomenys tvarkomi J\u016bs\u0173 sutikimo arba sutarties pagrindu ir automatizuotomis priemon\u0117mis, turite teis\u0119 gauti savo pateiktus asmens duomenis susistemintu, \u012fprastai naudojamu ir kompiuterio skaitomu formatu.<\/p>\n\n\n\n

14.7. Teis\u0117 at\u0161aukti sutikim\u0105<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jeigu J\u016bs\u0173 duomenys tvarkomi sutikimo pagrindu, turite teis\u0119 bet kada at\u0161aukti savo sutikim\u0105. Sutikimo at\u0161aukimas neturi \u012ftakos duomen\u0173 tvarkymo teis\u0117tumui iki sutikimo at\u0161aukimo.<\/p>\n\n\n\n

14.8. Teis\u0117 pateikti skund\u0105<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jeigu manote, kad J\u016bs\u0173 asmens duomenys tvarkomi netinkamai arba pa\u017eeid\u017eiamos J\u016bs\u0173 teis\u0117s, turite teis\u0119 pateikti skund\u0105 Valstybinei duomen\u0173 apsaugos inspekcijai.<\/p>\n\n\n\n

14.9. Teis\u0117 kreiptis \u012f mus<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nor\u0117dami pasinaudoti \u0161iame skyriuje nurodytomis teis\u0117mis, galite kreiptis \u012f mus el. pa\u0161tu info@bralliance.eu<\/a><\/strong> arba kitais \u0161ioje privatumo politikoje nurodytais kontaktais.<\/p>\n\n\n\n

14.10. Tapatyb\u0117s patvirtinimas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gav\u0119 J\u016bs\u0173 pra\u0161ym\u0105, galime papra\u0161yti patvirtinti tapatyb\u0119, kad apsaugotume J\u016bs\u0173 asmens duomenis nuo neteis\u0117to atskleidimo, pakeitimo ar i\u0161trynimo.<\/p>\n\n\n\n

15. Pra\u0161ym\u0173 nagrin\u0117jimas<\/h3>\n\n\n\n

15.1.<\/strong> \u012e J\u016bs\u0173 pra\u0161ymus d\u0117l asmens duomen\u0173 atsakome teis\u0117s aktuose nustatytais terminais.<\/p>\n\n\n\n

15.2.<\/strong> Jeigu pra\u0161ymas yra sud\u0117tingas arba gauname daug pra\u0161ym\u0173, atsakymo terminas gali b\u016bti prat\u0119stas teis\u0117s akt\u0173 nustatyta tvarka.<\/p>\n\n\n\n

15.3.<\/strong> Apie termino prat\u0119sim\u0105, jeigu jis b\u016bt\u0173 taikomas, informuosime Jus atskirai.<\/p>\n\n\n\n

15.4.<\/strong> Pra\u0161ymai nagrin\u0117jami nemokamai, i\u0161skyrus atvejus, kai pra\u0161ymai yra akivaizd\u017eiai nepagr\u012fsti, pasikartojantys arba pertekliniai.<\/p>\n\n\n\n

16. Skund\u0173 pateikimas<\/h3>\n\n\n\n

16.1.<\/strong> Jeigu manote, kad J\u016bs\u0173 asmens duomenys tvarkomi netinkamai arba pa\u017eeid\u017eiamos J\u016bs\u0173 teis\u0117s, pirmiausia kvie\u010diame kreiptis \u012f mus el. pa\u0161tu info@bralliance.eu<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

16.2.<\/strong> Sieksime situacij\u0105 i\u0161nagrin\u0117ti operatyviai, atsakingai ir konstruktyviai.<\/p>\n\n\n\n

16.3.<\/strong> Jeigu J\u016bs\u0173 netenkina m\u016bs\u0173 atsakymas arba manote, kad J\u016bs\u0173 teis\u0117s buvo pa\u017eeistos, turite teis\u0119 pateikti skund\u0105 Valstybinei duomen\u0173 apsaugos inspekcijai.<\/p>\n\n\n\n

17. Nuorodos \u012f tre\u010di\u0173j\u0173 \u0161ali\u0173 svetaines<\/h3>\n\n\n\n

17.1.<\/strong> M\u016bs\u0173 svetain\u0117je gali b\u016bti nuorod\u0173 \u012f tre\u010di\u0173j\u0173 \u0161ali\u0173 svetaines, socialinius tinklus, darbo skelbim\u0173 platformas ar kitas i\u0161orines sistemas.<\/p>\n\n\n\n

17.2.<\/strong> Mes neatsakome u\u017e tre\u010di\u0173j\u0173 \u0161ali\u0173 svetaini\u0173 privatumo praktikas, slapukus, duomen\u0173 tvarkym\u0105 ar j\u0173 turin\u012f.<\/p>\n\n\n\n

17.3.<\/strong> Rekomenduojame susipa\u017einti su tre\u010di\u0173j\u0173 \u0161ali\u0173 privatumo politikomis prie\u0161 pateikiant joms savo asmens duomenis.<\/p>\n\n\n\n

18. Politikos pakeitimai<\/h3>\n\n\n\n

18.1.<\/strong> \u0160i privatumo politika gali b\u016bti atnaujinama, kai kei\u010diasi m\u016bs\u0173 veikla, teikiamos paslaugos, naudojamos technologijos, duomen\u0173 tvarkymo procesai arba taikomi teis\u0117s aktai.<\/p>\n\n\n\n

18.2.<\/strong> Naujausia privatumo politikos versija visada skelbiama m\u016bs\u0173 interneto svetain\u0117je.<\/p>\n\n\n\n

18.3.<\/strong> Esminius privatumo politikos pakeitimus galime papildomai paskelbti svetain\u0117je arba informuoti kitais tinkamais b\u016bdais.<\/p>\n\n\n\n

18.4.<\/strong> Rekomenduojame periodi\u0161kai per\u017ei\u016br\u0117ti \u0161i\u0105 privatumo politik\u0105, kad \u017einotum\u0117te, kaip tvarkome J\u016bs\u0173 asmens duomenis.<\/p>\n\n\n\n

19. Kontaktai<\/h3>\n\n\n\n

19.1.<\/strong> Kilus klausim\u0173 d\u0117l \u0161ios privatumo politikos, asmens duomen\u0173 tvarkymo, duomen\u0173 saugojimo, i\u0161trynimo, kandidat\u0173 duomen\u0173 baz\u0117s arba J\u016bs\u0173 teisi\u0173 \u012fgyvendinimo, susisiekite su mumis:<\/p>\n\n\n\n

UAB Baltic Recruitment Alliance<\/strong>
\u012emon\u0117s kodas: 307014824<\/strong>
Adresas: V. Nagevi\u010diaus g. 3, LT-08237 Vilnius, Lietuva<\/strong>
El. pa\u0161tas: info@bralliance.eu<\/a><\/strong>
Telefonas: +37067888814<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

19.2.<\/strong> Pra\u0161ymuose rekomenduojame ai\u0161kiai nurodyti, kokia teise norite pasinaudoti ir koki\u0173 veiksm\u0173 pra\u0161ote imtis d\u0117l J\u016bs\u0173 asmens duomen\u0173.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Privatumo politika Galioja nuo: 2026 m. gegu\u017e\u0117s 4 d.Paskutin\u012f kart\u0105 atnaujinta: 2026 m. gegu\u017e\u0117s 4 d. \u0160ioje privatumo politikoje paai\u0161kinama, kaip UAB Baltic Recruitment Alliance renka, naudoja, saugo, perduoda ir kitaip tvarko asmens duomenis, kai lankot\u0117s m\u016bs\u0173 interneto svetain\u0117je, susisiekiate su mumis, pateikiate u\u017eklaus\u0105, siun\u010diate gyvenimo apra\u0161ym\u0105, kandidatuojate \u012f darbo pozicijas, naudojat\u0117s m\u016bs\u0173 paslaugomis arba<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-7466","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n- Baltic Recruitment Alliance<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/privatumo-politika-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"lt_LT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"- Baltic Recruitment Alliance\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Privatumo politika Galioja nuo: 2026 m. gegu\u017e\u0117s 4 d.Paskutin\u012f kart\u0105 atnaujinta: 2026 m. gegu\u017e\u0117s 4 d. \u0160ioje privatumo politikoje paai\u0161kinama, kaip UAB Baltic Recruitment Alliance renka, naudoja, saugo, perduoda ir kitaip tvarko asmens duomenis, kai lankot\u0117s m\u016bs\u0173 interneto svetain\u0117je, susisiekiate su mumis, pateikiate u\u017eklaus\u0105, siun\u010diate gyvenimo apra\u0161ym\u0105, kandidatuojate \u012f darbo pozicijas, naudojat\u0117s m\u016bs\u0173 paslaugomis arba\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/privatumo-politika-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Baltic Recruitment Alliance\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-04T18:36:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bralliance.eu\/misebom\/2026\/05\/BRALLIANCE-1-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1314\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"301\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"16 minu\u010di\u0173\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/\",\"url\":\"https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/\",\"name\":\"- Baltic Recruitment Alliance\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bralliance.eu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/bralliance.eu\/misebom\/2026\/05\/BRALLIANCE-1-1-1024x235.png\",\"datePublished\":\"2026-05-04T18:26:17+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-04T18:36:26+00:00\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"lt-LT\",\"@id\":\"https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/bralliance.eu\/misebom\/2026\/05\/BRALLIANCE-1-1-1024x235.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/bralliance.eu\/misebom\/2026\/05\/BRALLIANCE-1-1-1024x235.png\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/bralliance.eu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/bralliance.eu\/\",\"name\":\"Baltic Recruitment Alliance\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/bralliance.eu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"lt-LT\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"- Baltic Recruitment Alliance","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/privatumo-politika-2\/","og_locale":"lt_LT","og_type":"article","og_title":"- Baltic Recruitment Alliance","og_description":"Privatumo politika Galioja nuo: 2026 m. gegu\u017e\u0117s 4 d.Paskutin\u012f kart\u0105 atnaujinta: 2026 m. gegu\u017e\u0117s 4 d. \u0160ioje privatumo politikoje paai\u0161kinama, kaip UAB Baltic Recruitment Alliance renka, naudoja, saugo, perduoda ir kitaip tvarko asmens duomenis, kai lankot\u0117s m\u016bs\u0173 interneto svetain\u0117je, susisiekiate su mumis, pateikiate u\u017eklaus\u0105, siun\u010diate gyvenimo apra\u0161ym\u0105, kandidatuojate \u012f darbo pozicijas, naudojat\u0117s m\u016bs\u0173 paslaugomis arba","og_url":"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/privatumo-politika-2\/","og_site_name":"Baltic Recruitment Alliance","article_modified_time":"2026-05-04T18:36:26+00:00","og_image":[{"width":1314,"height":301,"url":"https:\/\/bralliance.eu\/misebom\/2026\/05\/BRALLIANCE-1-1.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"16 minu\u010di\u0173"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/","url":"https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/","name":"- Baltic Recruitment Alliance","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bralliance.eu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/bralliance.eu\/misebom\/2026\/05\/BRALLIANCE-1-1-1024x235.png","datePublished":"2026-05-04T18:26:17+00:00","dateModified":"2026-05-04T18:36:26+00:00","inLanguage":"lt-LT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"lt-LT","@id":"https:\/\/bralliance.eu\/privatumo-politika-2\/#primaryimage","url":"https:\/\/bralliance.eu\/misebom\/2026\/05\/BRALLIANCE-1-1-1024x235.png","contentUrl":"https:\/\/bralliance.eu\/misebom\/2026\/05\/BRALLIANCE-1-1-1024x235.png"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bralliance.eu\/#website","url":"https:\/\/bralliance.eu\/","name":"Baltic Recruitment Alliance","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bralliance.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"lt-LT"}]}},"_hostinger_reach_plugin_has_subscription_block":false,"_hostinger_reach_plugin_is_elementor":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7466","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7466"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7466\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7472,"href":"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7466\/revisions\/7472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bralliance.eu\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}